[単独]SK、10月30日に社長団人事　「安定の中の刷新」に軸足

SKハイニックス、共同代表体制に転換

崔昌源議長、留任の可能性示唆

財界2位のSKグループは10月30日、社長団人事を実施する。前年に続き、例年より1カ月前倒しする人事となる。11月12日に開く「最高経営責任者（CEO）セミナー」に先立って社長団人事を終え、来年の事業戦略を確定しようとする崔泰源会長の意向が反映されたとの受け止めが出ている。

10月29日までの業界情報によると、SKグループは10月30日に2027年の社長団人事を発表する見通しだ。SKの人事委員会は10月28日から10月29日まで開かれた。当初は今回の人事で社長団が大幅に入れ替わるとの見方もあったが、実際には「安定の中の刷新」に重点を置く公算が大きい。

最大の焦点は、SKグループの中核子会社であるSKハイニックスとSKイノベーションの代表理事の交代有無だ。郭魯正SKハイニックス社長と秋亨旭SKイノベーション社長はいずれも留任する可能性が高いとされる。両社とも過去最高の業績を記録しただけに、CEOを交代させないとの見方が多い。

SKハイニックスは共同代表体制に移る見通しだ。候補には、SKスぺックス追求協議会所属の尹豊栄社長や安賢SKハイニックス社長らの名が挙がっている。SKハイニックスは2023年末の人事で朴正浩副会長が退いた後、郭社長の単独代表体制に移行した。

SKイノベーションでは、今年迎え入れた鄭承一SK社未来成長担当社長を共同代表に選ぶ案が有力視されている。鄭社長は韓国産業通商資源部の次官を務めたエネルギー分野の専門家とされる。一部では、張龍鎬SKイノベーション社長の副会長昇進の可能性も取り沙汰されている。

崔昌源SKスぺックス追求協議会議長は留任する方向で固まった。崔議長は最近、韓国経済新聞の記者に再任について問われ、「まだ委員会の決定が残っている」と答えた。崔会長のいとこである崔議長は2023年末に議長に就任し、グループのリバランシングを主導してきた。今後は人工知能（AI）を軸とするグループ事業構造再編の戦略実行を主導する見通しだ。

崔会長の長女である崔允貞副社長の去就にも注目が集まっている。崔副社長はSKバイオファームの戦略本部長として、てんかん治療薬「エクスコプリ」の発売などを陣頭指揮している。

社長への昇進者も多数出る見込みだ。前年の社長昇進は11人だった。金善赫SKC戦略部門長（CSO）らが昇進候補に挙がっている。

シン・ジョンウン／カン・ヘリョン記者 newyearis@hankyung.com