概要
- サムスン電子の労使は賃金交渉の暫定合意案をまとめ、労組は全面スト留保の方針を明らかにした。
- 暫定合意案が労組の賛否投票を通過すれば、5カ月以上続いた労使対立は収束する見通しだ。
- サムスン電子DS部門(半導体部門)のピープルチーム長は、暫定合意を機に労使共生と合意事項の誠実な履行に全力を尽くす考えを示した。

サムスン電子の労使は全面ストライキ前日の夜、2026年の賃金交渉を巡る暫定合意案をまとめた。労組は全面ストを留保する方針だ。
聯合ニュースなどによると、労使は5月20日午後、京畿道水原市の雇用労働部京畿地方雇用労働庁で暫定合意案に署名した。合意案が労組の賛否投票で可決されれば、2025年12月以降5カ月以上続いた労使対立は収束する見通しだ。
サムスン電子労組共同闘争本部は合意後、組合員向けの闘争指針で「5月21日から6月7日までの全面ストライキは、別途指針があるまで留保する」と通知した。
労組は5月22日午後2時から5月27日午前10時まで、暫定合意案の賛否投票を実施する計画だ。合意案はこの投票を通過して初めて正式な合意となる。
サムスングループ超企業労働組合サムスン電子支部のチェ・スンホ委員長は、内部対立で国民に心配をかけたことを陳謝したうえで、最後まで尽力した政府や関係者、組合員に謝意を示した。
サムスン電子DS部門(半導体部門)のピープルチーム長を務めるヨ・ミョング副社長は、今回の暫定合意を生産的な労使文化を築く出発点にしたいと述べた。合意事項を誠実に履行し、労使共生のために全力を尽くす考えも示した。
大統領室は5月20日、サムスン電子の労使が成果給を巡って暫定合意に達したことについて、「国家と国民の双方のための大局的な決断に感謝する」との立場を明らかにした。

JOON HYOUNG LEE
gilson@bloomingbit.ioCrypto Journalist based in Seoul


