韓国地裁、サムスン電子の争議行為禁止の仮処分を認容

安全施設やウエハー保全作業、施設占拠を制限

水原地裁民事合議31部（裁判長、シン・ウジョン首席部長判事）は5月18日、サムスン電子が超企業労働組合サムスン電子支部などを相手取って申し立てた違法な争議行為の禁止を求める仮処分を認めた。サムスン電子が求めた安全保護施設の維持、ウエハーの変質防止に向けた保安作業、施設占拠の禁止はいずれも認められた。

裁判所は主文1項で、防災施設や排気・排水施設などの安全保護施設について、争議期間中も平時の平日や週末・休日と同じ水準の人員、稼働時間、稼働規模、注意義務で維持・運営しなければならないと命じた。労働組合および労働関係調整法42条2項が定める「正常な維持・運営」は、争議行為前の平時と同じ水準を意味すると解釈した。

主文2項では、作業施設の損傷防止作業やウエハーの変質防止作業などを同法38条2項の保安作業と認定した。ストライキ期間中も平時と同じ水準で実施しなければならないと判断し、サムスン電子が主要な争点として掲げたウエハー変質への懸念を認めた。

主文3項では、同法42条1項に基づき、サムスン電子が申し立てた施設全体について、超企業労働組合サムスン電子支部とチェ・スンホ支部長による占拠を禁じた。

一方、全国サムスン電子労働組合とウ・ハギョン首席副委員長（委員長職務代行）に対しては、占拠禁止を命じなかった。ただ、裁判所は、これは占拠を認める趣旨ではなく、占拠の可能性が高くないため別途禁止を命じなかったにすぎないと説明した。

義務違反に対する間接強制金も定めた。違反行為1日当たり、各労組は1億ウォン（約1100万円）、チェ支部長とウ委員長代行は各1000万ウォン（約110万円）をサムスン電子に支払わなければならない。

今回の決定は、5月21日に予告されたゼネストを3日後に控えて出た。裁判所がサムスン電子の主要な要求の大半を認めたことで、ストライキの方法と規模には相当の制約が避けられなくなった。決定に違反すれば、労組と執行部に多額の間接強制金が課されるため、ストの動員力にも少なからぬ影響を与える可能性がある。

ホ・ラン記者 why@hankyung.com